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05年中国区奖励方案

 

致:各级分公司、授权经销店、广大业务员、体系办公室
抄送:李总、白总、阎总
自:中国区总部
关于:05年中国区奖励方案
日期:2005年01 月6日:

    为实现中国区05年的远大销售目标,积极鼓励和表彰快速晋级、且销售业绩优秀的业务员,中国区特制定05年奖励方案(,该方案全年有效。对荣获以下奖项者均可获得以下殊荣:(1)参加每月的全国表彰大会:(2)表彰会上登台领奖;(3)与李总合影留影。另外,不同奖项具体如下:

 

 名誉  奖励  奖励条件  额外奖励
 新秀奖 1.在《环球天狮》刊获奖名单;
2.新秀奖徽章一枚;
3.基础训门票一张,价值120元。
 业务员当月加入,当月晋升主任。  在05年2月当月达到新秀奖,
可获得额外奖励,奖品是:
天狮精美笔记本一本。
 新星奖  1.在《环球天狮》刊获奖名单和照片;
2.新星奖徽章一枚;
3.基础训门票两张,价值240元。

 
 1.业务员自加入3个月内,晋升成业务经理;或
2.主任在3个月内晋升业务经理,且新增业绩不低于5万。
 在05年1-3月达到新星奖,可
额外获得以下奖励,奖品是:
公司新产品试用,价值200元。
 新狮奖  1.在《环球天狮》刊获奖名单和照片和一句格言;
2.新狮奖徽章一枚;
3.基础训门票四张,价值480元。
 
 业务经理3个月晋升高级经理,且新增业绩不低于20万。  在05年1-3月达到新狮奖,可获得以下额外奖励。奖品是:
1.公司新产品试用,价值200元;
2.天狮精美笔记本一本。
 国内旅游奖  05年国内旅游研讨会,价值2000元。  05年1-6月,所有新星奖获得者  ******
 捷达奖  手提电脑一台  做到捷达标准,具体条件直接向体系或领导人咨询。  注:1.以公司解释为准;
 2.同部门出现若干合格捷达者,以公司解释为准。
 八.三庆典  有资格参加  1.凡获得以上奖励者;
2.05年1-6月活跃铜狮级以上(含活跃铜狮)至少三个月活跃者有资格参加,并根据相应的级别配送门票。
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解释权归天狮中国区总部,如有修订,中国区总部将会及时下发通知。